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Wir verstärken unser Team und suchen im Bereich Qualitätsmanagement.
Die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements liegen Ihnen am Herzen? Hohe Qualitätsstandards sind für Sie selbstverständlich? Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen mitarbeiten? Dann Willkommen bei WINTERSTEIGER Dry & Protect!
Im Bereich Qualitätsmanagement
- Bearbeiten Sie interne Fehlermeldungen sowie Kunden- und Lieferantenreklamationen inklusive Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung, z. B. gemäß 8D-Methode.
- Erstellen und pflegen Sie Prüfpläne, Checklisten, Prozessdokumentationen und die qualitätsrelevante Dokumentenlenkung.
- Organisieren und begleiten Sie Qualitätsprüfungen wie Wareneingangsprüfungen, Bemusterungen, Produktaudits und Lieferantenaudits.
- Sperren Sie nicht konforme Teile und leiten geeignete Maßnahmen wie Nacharbeit, Reklamation oder Verschrottung ein.
- Fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Qualitätsfragen und Qualitätsprobleme in der Fertigung.
- Moderieren Sie FMEA- und Lessons-Learned-Workshops sowie Schulungen zur Sensibilisierung für Qualitätsstandards.
- Gestalten Sie Qualitätsprozesse und Qualitätsmethoden aktiv mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, Ursachenanalyse und Audits
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung sowie die aktive Gestaltung von Prozessen und Veränderungen
- Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Benefits
- WINTERSTEIGER bietet EINFACH MEHR: Sicherheit, Internationalität und Vielfalt
- Benefits eines großen Unternehmens mit rund 1.200 Mitarbeitenden, Social Car und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchie, kollegiales Miteinander und Mitarbeiterevents
- Professionelles Onboarding sowie vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
- Attraktive Entlohnung laut Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 4. VGJ). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
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