Head of Human Resources (m/w/d)

Für ein produzierendes Industrieunternehmen im Tiroler Unterland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich „Human Resources“. Im Rahmen eines spannenden Aufgabengebietes haben Sie die Möglichkeit, sich in den verschiedensten HR-Themen in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung einzubringen.

Aufgabenbereich:

Verantwortung für alle HR-relevanten Themen inkl. HR-Budget vor Ort
Ansprechperson des Vertrauens für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und weiterer personalrelevanter Dokumente
Sicherstellung der Einhaltung des österreichischen Arbeitsrechts sowie enge Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizinern und den Arbeitssicherheitsfachkräften vor Ort
Koordination der Lohnverrechnung mit externem Dienstleister
Aktives Recruiting für alle Hierarchieebenen
Employee Life Cycle (Onboarding bis Offboarding)
Employer Branding
Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und der Geschäftsführung
Organisation mitarbeiterbezogener Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, uvm.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in der produzierenden Industrie
Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Erfahrung in der Vorbereitung und Prüfung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Sicheres und respektvolles Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften und externen Partnern
Hands-on-Mentalität gepaart mit ausführender Management-Rolle

Das erwartet Sie:

Senior-Expertenfunktion mit Verantwortung für den Bereich Human Resources und Führung eines kleinen Teams
Möglichkeit aktiv mitzugestalten und mitzuwachsen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Modernes Büro mit Parkplatz
Kantine und/oder Zustelldienst
Geburtstagsgeschenk, Sommer- wie Weihnachtsfeier, Fitnessgutschein uvm.
Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit Perspektive

Gehalt:

Bruttojahresgehalt ab Euro 70.000 (38,5 Stunden/Woche). Eine höhere Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist natürlich möglich.
Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie über ausreichende Erfahrung verfügen, können Sie sich gerne bewerben – für uns ist die richtige Einstellung entscheidend. Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihren Lebenslauf als nicht schreibgeschützte Word- oder PDF-Datei über den untenstehenden Link hoch. Weitere Unterlagen wie Referenzen, Zeugnisse usw. können Sie uns gerne nach Rücksprache zusenden. Sollten beim Hochladen des Lebenslaufs technische Probleme auftreten, können die Unterlagen auch direkt an rupert.thurner@tntpersonal.at gesendet werden.