Stadtamtsdirektorin / Stadtamtsdirektor (m/w/d) Mödling

Stellenangebot · Referenz: 

MLA26-186107

Mödling 111.877–111.877 EUR Jahresgehalt Jetzt bewerben Jetzt bewerben Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Im Auftrag der Stadtgemeinde Mödling sucht HAPEKO im Zuge einer geordneten Übergabe eine fachlich fundierte und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Stadtamtsdirektor (m/w/d).

In dieser Funktion leiten Sie – in direkter Berichtslinie an die Bürgermeisterin - den Inneren Dienst des Stadtamtes, tragen die Dienstaufsicht über die Bediensteten der Gemeinde und führen die Abteilung Stadtamtsdirektion mit einer direkten Leitungsspanne von rund 30 Mitarbeitenden. Sie tragen aktiv mit Ihrem Team zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Verwaltung bei.

Der Funktionsbeginn ist mit 1. Jänner 2028 vorgesehen. Für eine geordnete Übergabe wird eine Anstellung ab August 2027 angestrebt.

Für diese Position gilt laut NÖ GBedG 2025 ein monatliches Bruttomindestentgelt ab € 7.991,18 (V3/FL4, 6 Jahre zwingende Vorbildung angerechnet, inkl. Zulagen). Für die Übergabephase von 02. August 2027 bis 31. Dezember 2027 gilt ein monatliches Mindestgehalt gemäß NÖ GBedG 2025 von € 6.365,43 (V3/FL3, 6 Jahre zwingende Vorbildung angerechnet, inkl. Zulagen).

Bei Bestandspersonal der Stadtgemeinde Mödling beträgt das monatliche Mindestentgelt gem. NÖ GVBG 1976 € 8.611,20 (Entlohnungsgruppe 7/Funktionsgruppe 11, inkl. Zulagen), während der Übergabephase € 6.214,40 (Entlohnungsgruppe 7/Funktionsgruppe 9, inkl. Zulagen).

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Staatsbürgerschaftsnachweis, Lebenslauf, Zeugnisse, Dienstzeitbestätigungen, Motivationsschreiben, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis, bei männlichen Bewerbern Nachweis Präsenz- oder Zivildienst) bis spätestens 14. Dezember 2026 an die beauftragte Personalberatung HAPEKO Österreich GmbH, 1100 Wien / oesterreich@hapeko.at / 01 205 190 7066.

Aufgaben

• Sie leiten den Inneren Dienst des Stadtamtes gemäß § 42 Abs 5 NÖ nach Weisung der Bürgermeisterin, einschließlich der damit verbundenen Referate.
• Durch organisatorische und personelle Maßnahmen sichern Sie eine rasche, wirtschaftliche und gesetzeskonforme Verwaltung.
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Bürgermeisterin, insbesondere in Verwaltungs- und Rechtsfragen.
• Sie planen und bereiten Sitzungen von Stadtrat und Gemeinderat vor, begleiten diese und überwachen Protokollierung sowie Beschlussvollziehung.
• Sie verantworten Fragen des Dienst- und Besoldungsrechts im Personalamt sowie die Wahlkoordination.
• Gemeinsam mit der politischen Führung treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen, effizienten und bürgernahen Verwaltungsstrategie voran.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, des Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke und Eigeninitiative.
• Ausgeprägte Konfliktmanagement- und Kommunikationskompetenz.
• Umfangreiche Kenntnisse gemeindespezifischer Rechtsmaterien sowie Erfahrung in den Bereichen Verwaltungstransparenz, Compliance und Datenschutz.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
• Kenntnisse der Verwaltungsabläufe im öffentlichen Dienst sowie die abgelegte Dienstprüfung für den höheren Verwaltungsdienst sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von engagierten Quereinsteiger:innen aus der Privatwirtschaft.

Vorteile

• Vielfältige Managementaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer sich dynamisch entwickelnden Stadtgemeinde mit rund 25.000 Einwohner:innen und ca. 350 Mitarbeiter:innen.
• Verantwortungsvolle Führungsposition im direkten Kontakt zur höchsten politischen Führungsebene der Stadt.
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten kommunalen Institution.
• Vorgezogener Anstellungsbeginn für eine geordnete Einarbeitung.

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Was geschieht mit meinen Bewerbungsunterlagen?

Wir sichten Ihre Unterlagen in Bezug auf die Position, auf die Sie sich bewerben und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und prüfen neu eingehende Angebote, ob eine passende Position für Sie darunter ist.

Kommen Kosten auf mich zu, wenn ich mich auf eine Stelle bei HAPEKO bewerbe?

Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.

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