Leitung Personalmanagement

1210 Wien, Ignaz-Köck-Straße 22

Ab sofort

Vollzeit

EUR 63.000,- bis 76.000,- pro Jahr

Organisationstalente und Anpacker:innen gesucht! Du willst HR nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln? Bei uns übernimmst du die Leitung eines sechsköpfigen Teams und hast echten Spielraum, Prozesse und Systeme neu aufzustellen. Und das in einer Organisation, deren Arbeit jeden Tag Menschen zugutekommt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Vollzeit

Für die Vielfalt an Angeboten der Johanniter braucht es im Hintergrund ein buntes Team mit unterschiedlichen Talenten. Wir Alle bringen unser Fachwissen ein und arbeiten eng zusammen, um gemeinsam neue Ideen und Lösungen zu entwickeln. Mit Hausverstand und Humor sorgen wir hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf, um das Leben unserer Kund:innen zu erleichtern.

Deine Aufgaben

• Team führen: Du leitest ein engagiertes HR-Team von sechs Personen und förderst die fachliche und persönliche Entwicklung.
• Prozesse neu aufstellen: Du analysierst bestehende HR-Prozesse und machst sie effizienter, transparenter und stärker an den Mitarbeitenden ausgerichtet.
• Digitalisierung vorantreiben: Du gestaltest die digitale Transformation im Personalbereich, von Recruiting und Onboarding bis zu Personalverwaltung und Zeitwirtschaft.
• Das Ganze verantworten: Du verantwortest das operative Personalmanagement, von der Personalgewinnung über die Administration bis zur Personalentwicklung.
• Strategisch beraten: Du bist Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Personalfragen und die Schnittstelle zur externen Personalverrechnung.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in mehreren HR-Disziplinen
• Begeisterung für digitale Lösungen und Erfahrung mit der Einführung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung bzw. die Motivation, jetzt Führungsverantwortung zu übernehmen
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, und keine Scheu davor, selbst anzupacken
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Identifikation mit den Werten einer gemeinnützigen Organisation

Was wir bieten?

• Eine Aufgabe mit Sinn und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, die Digitalisierung im HR-Bereich maßgeblich zu prägen
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Gezielte Weiterbildung, insbesondere Begleitung in deiner Führungsrolle
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12.
• Zugang zu einer privaten Gruppenkrankenversicherung

Für diese Position ist, abhängig von Aus- und Vorbildung, ein Jahresgehalt von EUR 63.000,- bis 76.000,- vorgesehen, es gilt der Kollektivvertrag der Diakonie Österreich.

Möchtest du in einem engagierten Team wirken und gemeinsam zum Wohl der Menschen beitragen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, in der wir deine Persönlichkeit, deine persönliche Motivation und deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen können.

#Wir sind vielfältig. Wir sind Johanniter.
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