Vertriebsmitarbeiter:in in der Medizintechnik (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Job ID: 11142

Vertriebsmitarbeiter:in in der Medizintechnik (m/w/d)


Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik, das sich auf hochwertige Endoskopielösungen für niedergelassene Ärzte und Krankenhäuser spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Service und langfristige Kundenbeziehungen bietet das Unternehmen ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten – und sucht nun tatkräftige Verstärkung für das Vertriebsteam.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen bestehende Kunden in Ihrem Gebiet mit einem klaren Fokus auf Servicequalität und langfristige Partnerschaften.

  • Durch gezielte Marktbeobachtung und persönliche Kontakte bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf und entwickeln Ihr Gebiet nachhaltig weiter.

  • Sie präsentieren und erklären die hochwertigen Medizintechnikprodukte direkt vor Ort und beraten Ihre Kunden umfassend zu Anwendung, Nutzen und Lösungen.

  • Angebote, Konditionen und Vertragsdetails werden von Ihnen in enger Abstimmung mit dem Innendienst und dem Serviceteam vereinbart.

  • Als kompetente Vertrauensperson begleiten Sie Ihre Kund:innen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung – inklusive Nachbetreuung.

Ihr Profil: 

  • Sie verfügen über Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im medizintechnischen oder vergleichbaren Umfeld.

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH) ist von Vorteil, wichtiger ist jedoch ein gutes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten.

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Ausdauer mit.

  • Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, zeichnen Sie aus.

Das bietet unser Kunde:

  • Sie erwartet ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gut eingespielten Team, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Unser Kunde bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können.
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und haben die Möglichkeit auf eine 6. Urlaubswoche.
  • Genießen Sie die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sowie Reisemöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit. Für diese herausfordernde Position mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich wird Ihnen ein attraktives Bruttogehalt ab € 4.000 (zuzüglich Bonuszahlung) sowie die Bereitstellung eines Dienstwagens geboten.
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Linda Preyer
HR-Consultant
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 1 513 88 22 226

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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