Assistenz Projektmanagement (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Job ID: 11151

Assistenz Projektmanagement (m/w/d) – Immobilienprojektentwicklung | 30–40h/Woche


Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien
| Branche:
Immobilien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben: 

  • Sie unterstützen unser Projektentwicklungsteam bei der Planung, Organisation und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte.

  • Sie übernehmen die Koordination von Terminen, Meetings und Projektunterlagen – verlässlich und vorausschauend.

  • In enger Abstimmung mit der Projektleitung kommunizieren Sie mit externen Partner:innen wie Planer:innen, Behörden und Baufirmen.

  • Sie wirken bei der Erstellung und Aufbereitung von Verträgen, Protokollen und Dokumentationen mit.

  • Während der gesamten Projektphasen begleiten Sie die operativen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

Unsere Anforderungen: 

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Assistenz mit – idealerweise in der Immobilienentwicklung, im Bauwesen oder in der Architekturbranche.

  • Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und behalten auch bei parallelen Aufgabenstellungen den Überblick.

  • Sie kommunizieren klar, denken mit und handeln serviceorientiert – sowohl intern als auch gegenüber externen Partner:innen.

  • Der sichere Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot: 

  • Wir bieten eine spannende Tätigkeit in der dynamischen Welt der Immobilienentwicklung, bei der Sie aktiv zur Umsetzung und zum Erfolg der Projekte beitragen können. 

  • Es erwartet Sie ein professionelles, aber gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre großgeschrieben werden.

  • Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen, gut erreichbaren Büro – hundefreundlich und ausgestattet mit allem, was Sie für angenehmes und effizientes Arbeiten brauchen.

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: 30–40 Wochenstunden möglich, inklusive 4-Tage-Woche und Gleitzeit.

  • Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 42.000,-- (Basis Vollzeit) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Julia Dirneder
HR-Consultant
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 676 842277252

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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