Personalverrechnung - WiedereinsteigerInnen herzlich willkommen (all genders)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Job ID: 11162

Personalverrechnung - WiedereinsteigerInnen herzlich willkommen (all genders)


€ 49.000,-
€ 55.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:
Teilzeit
| Ort:
Linz
| Berufserfahrung:
1-2 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Für ein etabliertes, österreichweit tätiges Familienunternehmen im technischen Produktionsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Personalverrechnung. In dieser Rolle tragen Sie mit Ihrer fachlichen Expertise und Genauigkeit wesentlich dazu bei, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse zuverlässig und gesetzeskonform abgewickelt werden. 

Deine Aufgaben:

 

  • Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung für Angestellte unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben
  • Beratung und Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Einbringung von Fachwissen
  • Pflege und Wartung des Zeitwirtschaftssystems
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen

Deine Kompetenzen und Skills:

 

  • Fachkenntnisse in der Personalverrechnung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung
  • Praxis-Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamorientiertes Arbeiten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was dich erwartet:

 

  • Vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten und wertschätzenden Team
  • Attraktive Teilzeitstelle mit Angebot der Stundenerhöhung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) zur optimalen Work-Life-Balance mit Angebot der 4-Tage-Woche
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung
  • Marktkonformes Gehalt: ab € 49.000,-- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Tanja Weigl
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 732 230 333 423

Das klingt nach Dir? Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Lust Deine Expertise in der Personalverrechnung zu vertiefen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Hinweis: Die Position ist zum ehestmöglichen Eintritt vorgesehen. Deine Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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