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27 Qualitätsmanagement Jobs

Stand 06.11.2026: 27 offene Stellen für Qualitätsmanagement. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 8 aktuellen Stellen: 2.461 bis 6.071 Euro brutto im Monat, Median 3.510 Euro.

Leitungsfunktion für Qualitätskultur Lehre und Curricularwerkstatt an der Universität für angewandte Kunst Wien mit Fokus auf Curriculumsentwicklung, Qualitätsmanagement,…

Assistenz Qualitätsmanagement für Backwaren in Waizenkirchen mit Schwerpunkt Lebensmittelsicherheit, HACCP, Audits und QM-Dokumentation.

Aufgaben • Ausübung der Rolle einer Sachkundigen Person (Qualified Person) gemäß AMBO 2009 • Freigabe von Wirkstoffen für klinische Prüfungen und zur Verwendung in zugelassenen…

Teilzeitstelle im Qualitätsmanagement bei Carglass® in Wien mit Fokus auf Kundenreklamationen, Beschwerdemanagement und Qualitätssteigerung.

Qualitätsmanager*in in der Stabsstelle Qualitätsmanagement der BOKU University in Wien, Vollzeit, befristet von 01.01.2027 bis 31.12.2027.

Assistenz der Teamleitung Qualitätsmanagement bei pro mente Plus in Linz, ca. 30 Stunden/Woche.

Aufgaben bei uns Als Qualitätsmanager:in übernimmst du den Vorsitz der Qualitätssicherungskommission der Einrichtung Du initiierst, koordinierst und unterstützt die Umsetzung von…

Aufgaben: Hauptansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Themen Bearbeitung von Kundenreklamationen (z. B. 8D-Reports) sowie Sicherstellung einer nachhaltigen…

Leitungsfunktion für Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung auf Holdingebene bei der STIWA Group in Attnang-Puchheim.

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Bahnmeister / Experte Gleisbau & Bahninfrastruktur (w/m/d) Sorgen Sie dafür, dass Bahnanlagen sicher, zuverlässig und zu

Aufgabengebiet Verantwortung für den sicheren und ordnungsgemäßen Zustand von Gleis-, Weichen- und Bahnanlagen Durchführung von Anlagenkontrollen, Inspektionen und Zustandsbewertungen Erkennen und Priorisieren von Sanier …

LinzVollzeitPersonaldienstleistung
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Business Excellence Manger*in - Six Sigma Black Belt (m/w/d)

Vollzeitstelle bei [Arbeitgeber] in Althofen: Lean- und Six-Sigma-Projekte leiten, Produktionsprozesse optimieren und Teams coachen. Six Sigma Black Belt und mehrjährige Industrieerfahrung erforderlich; Homeoffice möglic …

AlthofenVollzeitSonstige Branchen
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Performance Manager (m/w/d)

Benefits Flexible working hours Depending on your area of responsibility, location and department, we offer you various working time models to suit your private and professional situation. [Arbeitgeber] _ACADEMY Our [Arb …

MattighofenVollzeitFahrzeugbau, Zulieferer

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Berufsfeld im Überblick

Qualitätsmanagement: Standards festlegen und im Alltag halten

Qualitätsmanager:innen sorgen dafür, dass Produkte und Dienstleistungen den vereinbarten Anforderungen entsprechen. Sie bauen Managementsysteme auf, schreiben Prozessbeschreibungen, bereiten interne und externe Audits vor und gehen Reklamationen auf den Grund. In der Industrie liegt der Fokus auf Prüfplänen und Fehleranalysen, in Dienstleistungsbetrieben eher auf Abläufen und Kundenzufriedenheit.

Die Stellen auf dieser Seite kommen aus unterschiedlichen Branchen. Neben klassischen Qualitätsmanager:innen werden eine Leitung für Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung, eine Assistenz der Teamleitung in Teilzeit sowie Mitarbeiter:innen für Qualitätssicherung im Facility Service gesucht. In der Pharmaproduktion sind eine sachkundige Person für die Chargenfreigabe und eine Stelle in der Betriebstechnik für die sterile Abfüllung ausgeschrieben. Dazu kommen Rollen für Arbeitssicherheit und Umwelt auf Konzernebene, für Managementsysteme und für Serienqualität in der Kundenbetreuung.

Qualifikation nach Branche

Ein einheitliches Berufsrecht gibt es im Qualitätsmanagement nicht. Üblich sind eine technische oder kaufmännische Ausbildung an HTL, HAK oder Hochschule, ergänzt um Zertifikate als Qualitätsbeauftragte:r oder Auditor:in. Eine Ausnahme ist die sachkundige Person in der Arzneimittelherstellung: Sie muss gesetzlich festgelegte Voraussetzungen erfüllen, in der Regel ein naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium und Berufspraxis in der Herstellung.

Fragen Sie im Gespräch, nach welchen Normen zertifiziert wird und ob Sie selbst auditieren oder Audits nur koordinieren. Klären Sie, ob Sie direkt an die Geschäftsleitung berichten oder einer Fachabteilung unterstellt sind, denn das zeigt, wie viel Gewicht das Thema im Haus hat. Bei Leitungsrollen mit Organisationsentwicklung lohnt die Frage, wer Veränderungen entscheidet.

Qualitätsmanagement in Zahlen

27
offene Jobs
28
Arbeitgeber
16
Städte mit Stellen
Wien
stärkster Standort
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Qualitätsmanagement: Standards festlegen und im Alltag halten

Qualitätsmanager:innen sorgen dafür, dass Produkte und Dienstleistungen den vereinbarten Anforderungen entsprechen. Sie bauen Managementsysteme auf, schreiben Prozessbeschreibungen, bereiten interne und externe Audits vor und gehen Reklamationen auf den Grund. In der Industrie liegt der Fokus auf Prüfplänen und Fehleranalysen, in Dienstleistungsbetrieben eher auf Abläufen und Kundenzufriedenheit.

Die Stellen auf dieser Seite kommen aus unterschiedlichen Branchen. Neben klassischen Qualitätsmanager:innen werden eine Leitung für Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung, eine Assistenz der Teamleitung in Teilzeit sowie Mitarbeiter:innen für Qualitätssicherung im Facility Service gesucht. In der Pharmaproduktion sind eine sachkundige Person für die Chargenfreigabe und eine Stelle in der Betriebstechnik für die sterile Abfüllung ausgeschrieben. Dazu kommen Rollen für Arbeitssicherheit und Umwelt auf Konzernebene, für Managementsysteme und für Serienqualität in der Kundenbetreuung.

Qualifikation nach Branche

Ein einheitliches Berufsrecht gibt es im Qualitätsmanagement nicht. Üblich sind eine technische oder kaufmännische Ausbildung an HTL, HAK oder Hochschule, ergänzt um Zertifikate als Qualitätsbeauftragte:r oder Auditor:in. Eine Ausnahme ist die sachkundige Person in der Arzneimittelherstellung: Sie muss gesetzlich festgelegte Voraussetzungen erfüllen, in der Regel ein naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium und Berufspraxis in der Herstellung.

Fragen Sie im Gespräch, nach welchen Normen zertifiziert wird und ob Sie selbst auditieren oder Audits nur koordinieren. Klären Sie, ob Sie direkt an die Geschäftsleitung berichten oder einer Fachabteilung unterstellt sind, denn das zeigt, wie viel Gewicht das Thema im Haus hat. Bei Leitungsrollen mit Organisationsentwicklung lohnt die Frage, wer Veränderungen entscheidet.

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