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6 Vertriebscontroller Jobs
Stand 10.11.2026: 6 offene Stellen für Vertriebscontroller.
Sales Support und Key Account Analyse bei Bacardi-Martini in Wien: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden, mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
FavoritenProfil Erstelle deinen Job Alert Felder mit * sind Pflichtfelder. * Jobfilter einstellen Standort Belgien Brussels Merelbeke- Melle Deutschland Affalterbach Augsburg…
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€ 5.857Aufgabengebiet: Erstellung von Vertriebs-Forecasts sowie Analyse und Kommentierung der Umsatz- und Margenentwicklung auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis Verantwortung für die Vertriebsplanung, Budgetierung und laufend …
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PersonaldienstleistungVollzeitstelle im Bankvertriebscontrolling der [Arbeitgeber] in Innsbruck mit Schwerpunkt Reporting, Datenanalyse und technischer Weiterentwicklung. Mindestgehalt: 3.274,78 EUR brutto monatlich.
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Vertriebscontroller: Zahlen, die den Verkauf steuern
Vertriebscontroller:innen sorgen dafür, dass der Verkauf eines Unternehmens mit verlässlichen Zahlen arbeitet. Sie werten Umsätze nach Kund:innen und Regionen aus, berechnen Deckungsbeiträge, verfolgen Rabatte und Preisentwicklungen und bauen Berichte für Vertriebsleitung und Geschäftsführung. Bei der Jahresplanung stimmen sie Absatzziele mit dem Vertrieb ab und erklären später, warum Ist und Plan auseinanderlaufen.
Auf dieser Seite stehen Stellen, die unter der englischen Bezeichnung Sales Controller ausgeschrieben sind. Eine Stelle ist wahlweise als Juniorposition ausgeschrieben und spricht damit auch Berufseinsteiger:innen an, die andere nennt im Titel kein Erfahrungsniveau. Gemeint ist in beiden Fällen dieselbe Aufgabe: das Controlling mit Blick auf Umsatz und Vertriebsergebnis.
Zwischen Controlling und Verkaufsteam
Der übliche Weg führt über ein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik an einer Universität oder Fachhochschule. Auch Absolvent:innen einer Handelsakademie mit Praxis im Rechnungswesen steigen ein, oft über eine Assistenz im Controlling. Gute Kenntnisse in Tabellenkalkulation sind Voraussetzung, Erfahrung mit einem ERP-System und Werkzeugen für Auswertungen und Dashboards wird häufig verlangt. Mindestens so wichtig ist die Fähigkeit, Zahlen verständlich zu erklären, denn Ihr Publikum sind Verkäufer:innen und nicht Buchhalter:innen.
Wichtig ist, wo die Stelle angesiedelt ist: im Finanzbereich oder direkt bei der Vertriebsleitung. Fragen Sie nach den Ländern und Produktgruppen, die Sie betreuen, nach der Reporting-Landschaft und danach, ob Sie an Preis- und Provisionsmodellen mitarbeiten. Fragen Sie auch, wie stark Sie in die Planung eingebunden sind.
Vertriebscontroller in Zahlen
Vertriebscontroller: Zahlen, die den Verkauf steuern
Vertriebscontroller:innen sorgen dafür, dass der Verkauf eines Unternehmens mit verlässlichen Zahlen arbeitet. Sie werten Umsätze nach Kund:innen und Regionen aus, berechnen Deckungsbeiträge, verfolgen Rabatte und Preisentwicklungen und bauen Berichte für Vertriebsleitung und Geschäftsführung. Bei der Jahresplanung stimmen sie Absatzziele mit dem Vertrieb ab und erklären später, warum Ist und Plan auseinanderlaufen.
Auf dieser Seite stehen Stellen, die unter der englischen Bezeichnung Sales Controller ausgeschrieben sind. Eine Stelle ist wahlweise als Juniorposition ausgeschrieben und spricht damit auch Berufseinsteiger:innen an, die andere nennt im Titel kein Erfahrungsniveau. Gemeint ist in beiden Fällen dieselbe Aufgabe: das Controlling mit Blick auf Umsatz und Vertriebsergebnis.
Zwischen Controlling und Verkaufsteam
Der übliche Weg führt über ein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik an einer Universität oder Fachhochschule. Auch Absolvent:innen einer Handelsakademie mit Praxis im Rechnungswesen steigen ein, oft über eine Assistenz im Controlling. Gute Kenntnisse in Tabellenkalkulation sind Voraussetzung, Erfahrung mit einem ERP-System und Werkzeugen für Auswertungen und Dashboards wird häufig verlangt. Mindestens so wichtig ist die Fähigkeit, Zahlen verständlich zu erklären, denn Ihr Publikum sind Verkäufer:innen und nicht Buchhalter:innen.
Wichtig ist, wo die Stelle angesiedelt ist: im Finanzbereich oder direkt bei der Vertriebsleitung. Fragen Sie nach den Ländern und Produktgruppen, die Sie betreuen, nach der Reporting-Landschaft und danach, ob Sie an Preis- und Provisionsmodellen mitarbeiten. Fragen Sie auch, wie stark Sie in die Planung eingebunden sind.