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13 Junior Sales Manager Jobs
Stand 08.11.2026: 13 offene Stellen für Junior Sales Manager. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 5 aktuellen Stellen: 2.500 bis 3.335 Euro brutto im Monat, Median 3.092 Euro.
Berufseinstieg im technischen Vertrieb bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit Verkaufsgebiet Deutschland, strukturiertem Ausbildungsprogramm und Homeoffice-Möglichkeit.
€ 3.335Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung € 0 Aus- & Weiterbildung Dienstjubiläen Essenszuschuss flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen…
Junior Sales Manager / Sales Assistant (m/w/d) im Sales- und Kundenservice-Team von Autohero in Wien.
Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung € 0 Aus- & Weiterbildung Dienstjubiläen Essenszuschuss flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen…
Aufgaben rund um unsere Sales-Aktivitäten für unsere Consulting Projekte in der DACH-Region. Bei SOFTWARE QUALITY LAB CONSULTING erwartet dich ein innovatives, agiles und…
Vertrieb & KundenbetreuungYour Tasks You support the Charter Sales team in managing the sales process of Charter Flights as part of a High Performance Team. You assist in preparing offers and price…
Qualifikation und Ausbildung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Dein individuelles Gehalt besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?…
Aufgabengebiet. Dein Netzwerk wird durch deinen Einsatz stetig wachsen Reisen mit erfahrenen Kolleg*innen mit, lerne, wie du deine zukünftigen Reisen/Termine vor- und nachbereiten und die Zusammenarbeit mit internen Abte …
HandelJunior-Vertriebsposition in Linz ab 30 Wochenstunden mit Neukundenakquise, Angebotserstellung und Kundenbetreuung. Jahresbruttogehalt ab 39.200 Euro auf Vollzeitbasis.
PersonaldienstleistungBEWERBUNG ALS Junior Sales Manager Linz Vollzeit Teilzeit (m/w/d) Linz, Oberösterreich
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Als Junior Sales Manager:in in den Vertrieb einsteigen
Junior Sales Manager:innen betreuen erste eigene Kund:innen oder ein abgegrenztes Gebiet, meist unter Anleitung einer erfahrenen Führungskraft. Sie bereiten Angebote vor, führen Verkaufsgespräche, pflegen die Kontakte im CRM-System und beobachten, was der Markt und die Konkurrenz tun. Der Titel klingt nach Führung, gemeint ist aber fast immer eine Fachrolle mit wachsender Verantwortung für Umsatz und Kundenbeziehungen.
Die Inserate stammen aus ganz unterschiedlichen Märkten. Mehrfach ausgeschrieben ist eine Juniorrolle im Kapitalmarktgeschäft in Wien. Dazu kommen Vertriebsstellen für Beratungsleistungen, für Charterangebote und für Getränke sowie eine Festanstellung in Vollzeit in Mödling. Wer hier sucht, sollte zuerst klären, ob Finanzprodukte, Dienstleistungen oder Konsumgüter besser zu den eigenen Stärken passen.
Voraussetzungen und Entwicklung
Für Juniorstellen im Vertrieb reicht oft ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, eine Handelsakademie oder eine kaufmännische Lehre mit erster Verkaufserfahrung. Im Kapitalmarktbereich sind Kenntnisse über Wertpapiere und aufsichtsrechtliche Regeln wichtig, im Getränkevertrieb eher Kontakte zu Gastronomie und Handel sowie ein Führerschein. Nach einigen Jahren führt der Weg häufig ins Key Account Management oder in die Leitung eines Verkaufsteams.
Lassen Sie sich die Zielvereinbarung und den variablen Gehaltsanteil genau erklären und fragen Sie, wie viele Vorgänger:innen die Ziele im ersten Jahr erreicht haben. Wichtig sind außerdem die Größe des Gebiets und der Anteil an Reisetätigkeit. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm ist ein gutes Zeichen.
Junior Sales Manager in Zahlen
Als Junior Sales Manager:in in den Vertrieb einsteigen
Junior Sales Manager:innen betreuen erste eigene Kund:innen oder ein abgegrenztes Gebiet, meist unter Anleitung einer erfahrenen Führungskraft. Sie bereiten Angebote vor, führen Verkaufsgespräche, pflegen die Kontakte im CRM-System und beobachten, was der Markt und die Konkurrenz tun. Der Titel klingt nach Führung, gemeint ist aber fast immer eine Fachrolle mit wachsender Verantwortung für Umsatz und Kundenbeziehungen.
Die Inserate stammen aus ganz unterschiedlichen Märkten. Mehrfach ausgeschrieben ist eine Juniorrolle im Kapitalmarktgeschäft in Wien. Dazu kommen Vertriebsstellen für Beratungsleistungen, für Charterangebote und für Getränke sowie eine Festanstellung in Vollzeit in Mödling. Wer hier sucht, sollte zuerst klären, ob Finanzprodukte, Dienstleistungen oder Konsumgüter besser zu den eigenen Stärken passen.
Voraussetzungen und Entwicklung
Für Juniorstellen im Vertrieb reicht oft ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, eine Handelsakademie oder eine kaufmännische Lehre mit erster Verkaufserfahrung. Im Kapitalmarktbereich sind Kenntnisse über Wertpapiere und aufsichtsrechtliche Regeln wichtig, im Getränkevertrieb eher Kontakte zu Gastronomie und Handel sowie ein Führerschein. Nach einigen Jahren führt der Weg häufig ins Key Account Management oder in die Leitung eines Verkaufsteams.
Lassen Sie sich die Zielvereinbarung und den variablen Gehaltsanteil genau erklären und fragen Sie, wie viele Vorgänger:innen die Ziele im ersten Jahr erreicht haben. Wichtig sind außerdem die Größe des Gebiets und der Anteil an Reisetätigkeit. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm ist ein gutes Zeichen.